Qué es un convenio regulador
En anteriores entradas hablábamos de diferentes formas de poner fin a un matrimonio en caso de no poder superar la crisis abierta entre los cónyuges.
En cualquier caso, una vez consumado el divorcio o separación se acuerda entre las dos partes un convenio regulador. En este documento, que puede ser pactado por las partes o impuesto por un juez, se regularan los derechos y obligaciones de la expareja desde ese momento.
Todo convenio regulador debe contener al menos lo siguiente:
- Cómo se liquidará el patrimonio común.
- Custodia y patria potestad de los menores.
- Régimen de visitas.
- Atribución de la vivienda.
- Pensión de alimentos para los hijos.
- Pensión compensatoria en caso de desequilibrio económico para una de las partes.
Qué podemos hacer si una de las partes incumple el convenio.
Una vez constatada la no voluntad de la otra parte con cumplir con cualquiera de los aspectos recogidos en el convenio regulador se nos abren dos vías:
- Imposición de demanda ejecutiva
- Interposición de demanda de modificación de medidas
Demanda ejecutiva
En ella se expondrá de forma detallada ante el juez que dictó sentencia, u homologó el convenio, el incumplimiento que se ha producido por la otra parte para que se dicte orden de que cumpla lo acordado.
La ejecución que se pida puede ser dineraria, pago de alimentos para los hijos, recibo del IBI que se acordó pagar por mitades…. O para que se le obligue a cumplir con el régimen de visitas o cualquier ejecución no dineraria.
Para ejecuciones dinerarias se suele añadir un 30 por ciento de intereses y costas para el procedimiento judicial. Pudiéndose llegar a embargar la nómina u otros bienes para satisfacer lo estipulado en el convenio.
En la orden de ejecución se avisa a la otra parte de que en caso de incumplimiento podrían establecerse multas coercitivas para que cumpla con sus obligaciones, o incurrir en un delito desobediencia.
Interposición de demanda de modificación de medidas
En la demanda debe figurar el incumplimiento, qué lo ha motivado y la nueva medida que sustituirá a la anterior.
Ante cambios imprevistos de tal calado que no permitan por una o ambas partes seguir cumpliendo lo establecido en el convenio, lo mejor es llegar a un acuerdo para que el juez fije el contenido a la nueva realidad de la expareja. Podemos fijar como ejemplos los siguientes:
- Cambio de custodia compartida a tiempo completo para uno de los progenitores porque el otro es trasladado a otra localidad y el interés del menor se encuentra en su ciudad natal.
- Cambios en las pensiones tras haber sufrido un imprevisto económico como un despido.
Conclusión
Estos acuerdos pueden ser consensuados o a petición de una de las partes. Recordando que los operadores jurídicos en caso de haber menores, y medidas referidas a estos, acordaran el nuevo cambio en interés de estos y no de las partes.
Desde JGL Abogados recomendamos la ayuda de un profesional para que desde el primer momento se busque una solución acordada entre las dos partes, siendo los procedimientos judiciales el siguiente paso en caso de que la parte incumplidora siga con su comportamiento.
